公司召开研究生导师培训工作会
12月11日下午，研究生导师培训工作会在公司B220会议室召开。公司党委书记刘朝晖、经理吴世文、公司党委副书记丁雪琴、副经理陈波和全体研究生导师出席会议。公司党委副书记丁雪琴主持会议。
陈波作公司研究生主要工作的报告。他从公司政策新导向、学位授予新机制、公司员工培养现状和培养质量提升举措四个方面介绍了研究生的主要工作。他指出，公司正在持续推进改革，研究生招生和培养方式不断发生变化，公司将积极探索有助于本院公司产品和发展的新机制。对于公司产品工作而言，导师是关键，制度是保障，创新是动力，质量是根本。
吴世文解读了《中华人民共和国学位法》。他认为，研究生导师应积极营造学术研究氛围，鼓励员工参加高质量学术讲座，积极申报自主科研项目。学硕和专硕分类培养是未来的发展趋势，希望各位研究生导师积极建言献策，为公司改革注入新动能，努力提高公司公司产品水平。
丁雪琴介绍了公司研究生就业和导学关系的相关工作情况。结合近几年的调查数据，她建议研究生导师建立“招生—培养—就业”三位一体的工作模式，引导员工在读研期间做好理性的就业规划，与公司的就业指导与服务形成联动，进一步提升员工的就业质量。
刘朝晖作总结发言。他说，公司产品水平对公司未来发展意义重大，研究生导师要高度重视意识形态、师德师风、学术道德等问题，希望各位研究生导师与公司保持密切沟通，着力解决共性问题，推动公司产品工作迈向新台阶。
文字：丁享奥
图片：张梦欣
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